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90后的燃气人

2017-9-29 字号 T T 浏览次数:245 作者:黄旭

2016年底,为抢占煤改气市场,昌黎公司仅用一个月时间在东牛栏村投建了一座日供气能力3000方的LNG点供站。由于昌黎公司一直采用CNG供气,急需有人在短时间内熟练掌握LNG日常操作。这项重任务交给了一名刚刚入职一年的90后运行工---田春。时间紧任务重,虽然临近元旦,但他二话没说,踏上了开往邯郸的火车。

 

到达成安公司后,他立即投入到紧张学习中,与老师傅们在供气站同吃住。从槽车到设备再到管网,甚至是每一个阀门,每一个放散管,所有细节他都不放过,并把老师傅们多年的工作经验整理成册带回来分享给其他同事。正是田春这种诚恳务实的学习态度,通过短短7天的培训已熟练掌握了LNG日常操作的要点。

 

面对崭新的设备,陌生的环境,大家奋战了一个月的成果只差一步完成,好像所有的希望都寄托在田春一个人的身上。回到公司的第二天,也是首次实现LNG供气的关键时刻。当一台装满LNG的槽车刚刚停好,一切准备工作就绪,田春熟练地将设备连接管与槽车相连,哪个是气象增压,哪个是出液口,哪个是液象增压口;当法兰连接好后开启阀门的瞬间,设备运行正常,槽车罐体增压正常,通气成功,大家脸上洋溢着浓浓的喜悦!公司总经理高志远拍了拍他略显稚嫩的肩膀,由衷地说:“辛苦啦!” 他只是憨憨地一笑:“应该的!”

 

目前,昌黎公司已投运LNG点供站四座,他悉心教会每一位同事,每一个站的投产运营都离不开田春在现场的操作指导。他平时所在的点供站建在粉丝园区,住的是活动板房,饭只能自己做,水要去几里外接,工作环境的艰苦可想而知。但是田春却始终坚持在工作的第一岗位,把轮流休息的机会让给其他同事,基本上半月才回一次家。

 

由于园区用户没有固定的生产时间和高峰低谷,调节流量和计算用气时间是一个工作难点,他每天上班的时间是凌晨五点,但下班时间却是个未知数,可能是晚上七点、九点或者更晚。

 

一位90后,以他的担当和责任为公司的发展努力着、奉献着。相信,我们中裕的明天一定会因新一代中裕人的加入而更辉煌。